Enkla metoder i föräldragruppen

Det finns många idéer och tankar om hur en grupp ska ledas. Det är inte nödvändigt att känna till alla sätt för att bli en bra ledare. Däremot finns några grundläggande saker som kan vara bra att hålla i minnet.

Vem är experten?

Du är inte experten. Du är grupp- och samtalsledare. Du behöver därför inte vara expert på att vara förälder eller pappa om du leder föräldra- och pappagrupper. Din expertis gäller istället att fördela ordet, ställa frågor och vara samordnare.

Däremot har du kanske erfarenheter av ämnet i fråga. Du är förälder, du lever med barn. I så fall kan du använda de erfarenheterna.

Börja den enskilda träffen

  • Hur vi börjar våra träffar är olika. Själv tycker jag att följande schema har funkat bra för mig.
  • Sammanfatta från förra gången.
  • Berätta något om dig själv som har med ämnet att göra. Gärna något som visar att du INTE är experten. (Själv berättar jag till exempel ofta om mina mindre lyckade tillfällen som förälder. En outtömlig källa!) Du kan också använda annat material som till exempel tidningsartiklar, vetenskapliga rön, uppgifter från gången innan m.m.
  • Ha några frågor kring ämnet och ditt anförande redo för att sätta igång diskussionen.
  • Gör en presentation kring ett ämne/fråga som sedan kan diskutera.

Gruppen är en process

Det är viktigt att du ser gruppen som en process. Ingenting är bra från början. Det krävs jobb av dig och deltagarna för att forma gruppen och skapa den atmosfär som gör att deltagarna vill och vågar ställa frågor och diskutera. Därför blir det lättare för dig om du;

  • Ser grupparbetet som något som utvecklas efter hand.
  • Inser att grupper av det här slaget inte passar alla.
  • Förstår att diskussionerna är ett resultat av allas ansträngningar.
  • Inte tar illa vid dig om deltagarna inte dyker upp.

Det blir också lättare om du

  • Är förberedd innan träffarna.
  • Har papper och penna till hands under diskussionerna.
  • Försöker vara lyhörd och flexibel.
  • Undviker att enbart leverera fakta.
  • Använder dig av metoder som gör deltagarna delaktiga. Hemuppgifter som ni kan prata kring, material som kan skapa diskussion, artiklar, bilder eller korta filmsnuttar.

Det här är ett utdrag ur en liten ledarmanual vi kommer att publicera här på bloggen inom en snar framtid. Du kommer att kunna ladda ner den och använda den som stöd för ditt arbete när du leder grupper.

Nyfiken på att lära dig mer?

Vill du delta i en kurs kring det här? Bor du i Stockholm kan du anmäla dig direkt här. Bor du i övriga Sverige kontaktar du oss direkt via kontaktsidan, mejl eller telefon, så ordnar vi en kurs på din arbetsplats eller någonstans i närheten.

Vill du använda texten är du välkommen, men ange källan och författare så är du snäll. Gärna med en länk hit.

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Annat om det här:

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *